Pular para o conteúdo principal

Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno [Foco em R&S e Endomarketing]

Descrição da vaga

Buscamos um profissional com forte atuação em Recrutamento & Seleção e interesse em atuar com Endomarketing para o nosso escritório de São Paulo.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

  • Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio;
  • Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
  • Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento;
  • Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos;
  • Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora;
  • Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão;
  • Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio;
  • Administrar eventos corporativos para o público interno (presenciais, híbridos e online), como reuniões institucionais, workshops, treinamentos, confraternizações;
  • Conduzir e organizar a logística dos eventos (orçamentos, cronogramas, fornecedores, materiais, brindes e infraestrutura);
  • Apoiar a comunicação com áreas internas e participantes, antes, durante e após os eventos;
  • Realizar contato e acompanhamento de fornecedores (agências, buffet, audiovisual, espaços, , gráficas, entre outros);
  • Planejar a execução do calendário de endomarketing;
  • Controlar planilhas de custos, pedidos de compra e relatórios pós-evento;
  • Apoiar a elaboração de briefings, convites, listas de presença e materiais institucionais para os eventos;
  • Contribuir para a avaliação de resultados e registro de aprendizados para eventos futuros.


Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de currículos e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança);
  • Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado;
  • Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial.
  • Interesse pela área de eventos corporativos, endomarketing e organização de atividades institucionais;
  • Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy);
  • Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
  • Inglês.

Informações adicionais

O que buscamos:

  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Organização e gestão do tempo;
  • Comunicação assertiva;
  • Foco no cliente e no resultado;
  • Autonomia, agilidade e curiosidade;
  • Organização e gestão do tempo;
  • Postura flexível e colaborativa.


O que oferecemos de benefícios:

💰 Participação nos lucros;

😋 Vale refeição e/ou alimentação;

⚕️ Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💊 Auxílio farmácia;

🏋️ ♀️ Wellhub (auxílio academia);

🤰 Licença maternidade estendida;

📚 Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;

🥳 Happy day (folga no dia de aniversário);

🙌 Seguro de vida;

🚍 Vale transporte;

💉 Descontos em vacinas;

💻 Conexa Saúde – Atendimento Médico Telemedicina.

😉 Trabalho em modelo híbrido.

🐶 Guapeco - Convênio Saúde PET


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Ao longo de mais de 50 anos de trajetória, consolidamos nosso compromisso com as pessoas, os clientes e a sociedade, colocando nossos valores em prática todos os dias. As pessoas são nosso maior ativo: aqui criamos, compartilhamos e transmitimos conhecimento.


A diversidade é um dos pilares que sustentam nosso negócio. Valorizamos a pluralidade de talentos e incentivamos o desenvolvimento contínuo por meio de iniciativas e ações institucionais. No Veirano, você encontrará um ambiente diverso, acolhedor, com profissionais de excelência e espaço para a criatividade florescer.


Nossa dedicação aos clientes é reconhecida pelas principais publicações que avaliam o mercado jurídico, como Chambers Global, Chambers Brazil, Legal 500 Latin America, Latin Lawyer 250, Who’s Who Legal e Análise Advocacia.


Estamos presentes em Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Brasília e Belo Horizonte, com um time diverso de mais de 600 profissionais, incluindo 270 advogados que atuam de forma integrada em modelo full service, atendendo clientes no Brasil e no exterior em uma ampla gama de práticas jurídicas.


Gostou? Venha fazer parte do nosso time!

 

#VemSerVeirano