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Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr - Vaga exclusiva para PCD

Descrição da vaga

Somos cerca de 600 colaboradores distribuídos em quatro cidades do Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília. Além disso, temos parcerias com outros escritórios no Brasil e ao redor do mundo. Há 50 anos, criamos sólidos relacionamentos com empresas líderes em diversos segmentos, simplificando relações internacionais e abrindo caminhos para negócios no Brasil e do Brasil para o mundo.

 

No Veirano celebramos as diferenças e nos comprometemos com a garantia de oportunidades para todos(as). Tendo a pluralidade e o compromisso com as pessoas como valores, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade e com a disseminação de uma cultura inclusiva interna e externamente. Nossas oportunidades observam a Diversidade & Inclusão em todos os sentidos e encorajamos a candidatura de talentos diversos.

 

Queremos você em nosso time. Venha fazer parte!

 

#TimeVeirano

#InclusiVA 

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

  • Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio;
  • Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
  • Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento e programas afirmativos;
  • Desenvolver atividades relativas ao Programa de Estágio, incluindo participação nas reuniões da Comissão, feiras de estágio e demais atividades do calendário anual;
  • Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos;
  • Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora;
  • Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão;
  • Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio;
  • Suporte nos demais projetos de desenvolvimento organizacional: treinamentos e endomarketing

O que buscamos:

Foco no cliente e no resultado

Visão de negócio

Comunicação assertiva

Autonomia, agilidade e curiosidade

Postura flexível e colaborativa

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de CVs e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança);
  • Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado;
  • Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial;
  • Entrega de relatórios, controle de indicadores e KPIs de R&S;
  • Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Vagas.com, Kenoby);
  • Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
  • Inglês será um diferencial;
  • Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência;

Informações adicionais

💰 Participação nos lucros;

😋 Vale refeição e/ou alimentação;

👩‍⚕️ Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💊 Auxílio farmácia;

🏋️‍♀️ Gympass;

🤰 Licença maternidade estendida;

📚 Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;

🥳 Happy day (folga no dia de aniversário);

🙌 Seguro de vida;

🤝 Apoio Pass;

🚍 Vale transporte;

💉 Descontos em vacinas;

💻 NAV – Atendimento Médico Telemedicina;

😉 Trabalho em modelo híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Ao longo de 50 anos de uma trajetória bem-sucedida, consolidamos nosso compromisso com as pessoas, os clientes e a sociedade, colocando nossos maiores valores em prática. As pessoas são nosso maior ativo e aqui criamos, compartilhamos, formamos e transmitimos conhecimento. 

 

A diversidade é um dos pilares de sustentação do nosso negócio e, nesse sentido, valorizamos a pluralidade de talentos. Prezamos pelo desenvolvimento contínuo e incentivamos nosso time por meio de iniciativas e ações institucionais. No Veirano, você encontrará um ambiente acolhedor e terá a oportunidade de atuar com profissionais de excelência, sempre em um contexto de incentivo à criatividade.  

 

Nossa contínua dedicação aos clientes é consistentemente reconhecida pelas principais publicações que avaliam o mercado jurídico, em especial Chambers Global, Chambers Brazil, Legal 500 Latin America, Latin Lawyer 250, Who’s Who Legal e Análise Advocacia

Estamos presentes no Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre e Brasília e contamos com um time diverso formado por mais de 600 profissionais, incluindo 270 advogados trabalhando de forma integrada. Atuamos num modelo full service, atendendo clientes no Brasil e no exterior em uma vasta gama de práticas jurídicas.  


Gostou? Faça parte do nosso time! 


#VemSerVeirano